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2013-03-10

赞美与批评

赞美： n]E GL8W  
w`6.`y   
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 GU~4afCV  
1cM\kr]':  
    2：要找出值得赞美的事 WcW4.P  
k `F{r*0  
    3：要真诚 +hq-8*Kt  
.wTvx(  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 @x^Bb^<  
y^Ip ;l[  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 n]cJg-=  
@3MZJxD>  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 ^^>h''d$p-  
ui%-(y\?  
    7：要讲究语言表达技巧 (<4r"E   
HK]V]Hio  
Di`_*J  
.B}1 iG.  
JhnTbZc[S  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3642) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬